近日，安徽省科技厅会同省发展改革委、省教育厅等9家省直单位联合发布《关于省属单位开展职务科技成果赋权改革试点评估情况的通报》（皖科成果秘〔2025〕254号），我校和第一附属医院在全省106家试点单位中脱颖而出，被评定为A类（优秀）单位。学校科研处曹凤龙同志被评为全省“十大赋权改革试点优秀个人”，标志着我校职务科技成果赋权改革工作取得阶段性显著成效。

自全省高校赋权改革试点工作启动以来，校领导班子积极作为、勇于创新，多次召开专题会议研究部署，构建起“政策制定-流程优化-资源保障”的科研、人事、财务多部门协同推进格局，为改革试点提供了坚强组织保障。学校科研处主动作为，通过召开科研成果转化交流会、赋权改革推进会，系统解读政策，深入各学院开展“靶向培训”，针对科研管理人员、一线科研人员组织专场培训，以案例分析、互动答疑等方式建立“政策解读-案例分享-需求对接”服务模式，推动科技成果转化工作取得突破性进展。截至目前，学校已完成6项成果赋权转化，合同总金额达1513万元，覆盖生物科技、医疗器械、药物研发等多个领域。

此次评估结果充分彰显了学校在科技成果转化领域的创新活力与实施效能。学校将以此次评估为契机，持续优化成果转化流程，深化校企协同创新，加速科技成果向现实生产力转化，为安徽省打造科技创新策源地贡献蚌医力量。

                               （钱中清/审 曹凤龙/文）